最近一年一度的高考放榜了，孩子们也陆续开始报志愿了。每年这个七月份就是几家欢喜几家愁。前几天县上一中的成绩也出来了，一位姓杨的小姑娘为学校拿下了又一个省文科状元，是非常厉害的了。

大家对高考状元党的家庭都充满了向往和好奇，就是想看看到底是什么样的家庭能培养出这样优秀的孩子。

我们普通家长不求孩子是状元是个榜样或探花也可以呀。随着记者的深入探访，我们知道了这位状元女孩的母亲也是一位教师，在我们县一中教学。

其实近年来随着一些社会学学者对高考状元的深入追踪研究，研究发现，高考状元大多是来自教师和公务员这两类家庭的比较多。

这并不是不可信的，有研究数据支撑。目前知网上一项最新研究表明，从2007年-2016年高考志愿职业统计中。教师和公务员职业各占30.9%和18.6%，之后对这两种家庭的孩子进行追踪研究，发现这两种家庭的孩子几乎包揽了一半的状元。

另外也有数据显示就甘肃省来说，从2004年-2014年10年间，甘肃省50多位高考第一名或一些600分以上的高分考生，其家庭中父母至少有一方是教师或公务员，这也说明教师和公务员家庭培养出状元孩子的几率是比较高的。

那么为什么教师和公务员家庭可以培养出很多状元孩子呢？论经济等其它条件来说，这两类家庭也都处于中层左右，那么到底是什么原因呢？

根据社会学学者的多项研究表明，高考状元多出自这两类家庭，主要有以下几个原因。

一、与孩子\"步调\"一致，可以陪孩子

教师和公务员他们的放假和假期时间是很稳定的。比如周末的时候学生放假了，教师也放假。那么孩子周末有不懂的可以问家长，或者家长也可以在周末陪孩子出去玩或者做一些亲子活动。这样对孩子的成长是具有重要意义的。

孩子在家长的关注和关怀中长大，他们知道怎样做是最好的，可以得到父母或老师的鼓励。相反做哪些事情是不可以做的，是要被批评的，这样他们就会力求做到最好。因为父母陪伴他们的时间长，几乎是他们的休息的时候父母也在休息，所以父母从来不缺席孩子的成长，见证孩子成长的每一步，这也是为什么教师和公务员家庭盛产高考状元的原因之一。

二、家庭文化氛围浓厚

与其他如经商等家庭相比，初入职场的教师和公务员家庭一般学历较高，其文化氛围较浓。因而孩子从小在一个文化氛围浓厚的家庭中长大，他们懂得如何获取知识，如何提高自己。

比如可能别的家庭中孩子写完作业时，家长会和孩子一起看电视。但这类家庭父母其实下班时间也是要提高的，要处理一些别的工作，因此他们可能会和孩子一起\"学习\"。

包括在一些消遣和娱乐的时间，父母也会选择一些文化活动或别的有趣的可以提高孩子的活动来开展。其次就教师家庭来说，他们本科期间接受了系统的教育心理学等一些教育知识，他们对自己的孩子有一套比较成熟的教育方法，因此可以让孩子的\"潜能开发\"最大化。

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三、教师和公务员家庭经济变动较小

这两类家庭的经济比较稳定，一般来说这两类家庭的经济压力也是比较小的。父母不必过于担心自己的经济问题，因此也给了孩子一个比较好的物质环境，可以让孩子安心学习，总体来讲就是经济稳定，家庭不易出现变故。